Una necesidad es la diferencia que existe entre una situación real y la deseada.
La evaluación de las necesidades abarca tanto las personales como las grupales y son muy diversas.
Una clasificación básica de las necesidades que debes evaluar es:
● Las que son percibidas por los destinatarios a los que se dirige la intervención o por los miembros de una situación determinada.
● Las predeterminadas, que se delimitan con base en objetivos de un plan, programa, institución, organización, etc.
● Las no reconocidas por los miembros de un sector o grupo, pero son visibles para otros agentes.
El contexto para el cual desarrollarás alguna intervención, indica la posibilidad de contribuir a dar respuesta a diferentes necesidades prioritarias que demanda la sociedad, como:
● Acceso
equitativo al aprendizaje a través de medios digitales.
● Fomentar
una cultura de equidad.
● Desarrollar
capacidades, conocimientos y competencias para la vida y el trabajo.
● Desarrollar
una enseñanza plurilingüe.
● Uso educativo de las tecnologías de la información y el conocimiento.
Independientemente del tipo de necesidad y hacia dónde dirigirás las acciones, la evaluación de necesidades te permitirá adecuar debidamente el contenido, la didáctica y la infraestructura.
Fundación Carlos Slim – Curso Analista de Necesidades de Formación.
Comentarios
Publicar un comentario
Si deseas comentar dentro de la línea del respeto, eres bienvenido para expresarte