Poca
participación por sobrecarga de información.
Para reorientar el método:
·
Establece contacto con los usuarios
para que conozcas la situación.
·
Sugiere un periodo diario que sea
exclusivo para leer.
·
Establece dos horarios semanales
para responder los mensajes o solicitudes que recibas.
· Ofrece tu ayuda para gestionar las lecturas adicionales.
Demasiada
información debido a una gestión inadecuada.
Para
resolver este problema:
·
Asegúrate de que el espacio este
siendo utilizado correctamente por los usuarios.
·
Incorpora foros de debate para
separar la información.
·
Reconsidera la cantidad de
lecturas extra.
·
Divide al grupo en subgrupos si
es necesario.
· Establece tiempos para cada debate, maneja tiempos límite para compartir opiniones.
Ansiedad
por parte de uno o varios usuarios.
Para
disiparla:
·
Establece un contacto individual
y pregunta a cada usuario ¿Qué le sucede?
·
Mantén una postura de apoyo hasta
que disminuya la ansiedad.
·
Asegúrate de que el usuario se
sienta cómodo con la tecnología que se está usando.
· Invita al usuario a que escriba en un procesador de texto su mensaje, y luego lo publique. Esto le dará seguridad.
Los
usuarios no participan debido a dificultades técnicas.
Para
darle solución:
· Ponte en contacto con ellos para
que puedas ofrecer información y asesoría en el uso de la tecnología.
· Si es necesario, contacta a un especialista para que pueda solucionar el problema.
La
participación es baja por problemas con la privacidad.
Para
mejorar la seguridad:
· Asesora a los usuarios para realizar un cambio de contraseñas.
Exceso de
mensajes que provocan molestias en los usuarios que no pueden seguir la
participación.
Para
corregirlo:
· Acércate a quiénes estén
generando el exceso de mensajes y explícales la política y las buenas prácticas
en el envío de mensajes.
· Ponte en contacto con quiénes
estén molestos, explícales la situación y hazles saber que estás resolviendo el
problema.
·
Sugiere a los usuarios conectarse
sólo una vez al día.
· Invítalos a limitarse a dos mensajes por semana y que los mismos sean breves.
Al dar solución a los problemas que pudieran ocurrir, mantén una actitud amable y acércate a los usuarios para conocer lo que está sucediendo, así evitarás empeorar el problema.
Fuente:
Fundación Carlos Slim – Curso Facilitador de Aprendizaje Digital.
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