Uso e impacto formativo.
• Una herramienta reflexiva que permite mostrar evidencias del proceso de aprendizaje de estudiantes o docentes.
• Muestra de productos en donde se puede valorar lo que las personas saben y lo que pueden hacer.
• Una
alternativa para evaluar, certificar, informar, promover entre otros.
• Una
herramienta para la gestión de información y el registro de logros.
•
Publicación en la que una persona refleja su personalidad académica y
profesional.
• Un
espacio en donde expresar ideas como persona, como aprendiz y/o trabajador.
Elementos del Portafolio de evidencias.
• Portada.
•
Introducción.
•
Presentación de cada uno de los productos.
a)
Describir en qué momento fue elaborado y el para qué.
b)
Explicar el porqué de la elección.
c)
Argumentar qué saberes se pueden demostrar.
d) Proyectar
los aprendizajes dentro de su labor docente.
•
Reflexión final.
•
Referencias.
Contenido del Portafolio de evidencias.
•
Contiene la planeación diseñada conforme a los
criterios solicitados para cada uno de los componentes del proyecto de aprendizaje.
•
Incluyen las actividades de aprendizaje planteadas/propuestas y corresponden a
cada recurso tecnológico.
• Incluye
el instrumento de evaluación del proyecto de aprendizaje.
Metas y alcances del Portafolio de evidencias.
• El
portafolio de evidencias contribuye al análisis de la tarea educativa.
•
Contribuye a identificar los procesos de formación y autoformación permanente.
• Mejora
las prácticas educativas y, consecuentemente la calidad de la educación
universitaria.
•
Potencia el acto de la reflexión al identificar aquellas evidencias que
muestran los esfuerzos y los resultados de la docencia.
•
Instrumento de mejora y de acreditación de su desarrollo profesional.
CONOCER – Competencia Laboral EC0121.01 “Elaboración de proyectos de aprendizaje integrando el uso de las tecnologías de la información y comunicación”.
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