Formas de enseñanza: Métodos, técnicas, dispositivos, procedimientos.
Son las secuencias ordenadas de actividades y recursos que utiliza el docente, pueden variar según: el docente, el área o disciplina, los alumnos y su contexto, los objetivos.
Solución de Problemas: Estrategia en la que se presentan y resuelven problemas del mundo real. El docente selecciona situaciones problemáticas y orienta a los alumnos para que puedan llegar a la solución del problema (E. Litwin).
Algunas
estrategias más utilizadas por los docentes.
Enseñanza por descubrimiento: Refiere a la secuencia de investigación por parte del alumno.
Enseñanza por exposición: Es la presentación expositiva de un sistema conceptual o red de conceptos (Ausubel Novak en César Coll).
Enseñanza directa: En ella el profesor guía la práctica – la actuación – de los alumnos (César Coll). Esta forma de enseñar requiere:
- Del alumno: Atención, memoria y comprensión.
- Del profesor: Una presentación clara del procedimiento a adquirir. La explicación de los beneficios y obstáculos que aparezcan en el uso y ejecución del procedimiento.
Solución de problemas: Estrategia en la que se presentan y resuelven problemas del mundo real. El docente selecciona situaciones problemáticas y orienta a los alumnos para que puedan llegar a la resolución del problema (E. Litwin).
Método de Casos: Enseñar mediante el estudio y análisis de casos es una herramienta que despierta el interés del alumno. Casos seleccionados o construidos nos ayudan a comprender un tema o problema (E. Litwin).
Simulación: Se organiza para que los alumnos aprendan participando en una situación similar a la real, conscientes de que es una participación ficcional (E. Litwin).
Trabajo en grupo: Refiere a la producción conjunta. Los docentes pueden orientar a los grupos para que las preguntas, reflexiones y propuestas que se hagan favorezcan la participación de todos los integrantes y permitan alcanzar la meta (E. Litwin).
Trabajo por proyecto: “El método de proyectos no es una sucesión de actos inconexos, sino una actividad coherentemente ordenada, en la cual un paso prepara la necesidad del siguiente y en la que cada uno de ellos se añade a lo que ya se ha hecho y lo trasciende de un modo acumulativo” (J. Dewey).
El trabajo por proyecto puede perseguir la intención de resolver un problema, producir un objeto o profundizar un conocimiento.
Otras
estrategias posibles:
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El diálogo y la interrogación.
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La ejemplificación.
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La analogía.
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El uso crítico de imágenes.
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La argumentación.
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La resolución de guías.
CONOCER – Competencia Laboral EC0121.01 “Elaboración de proyectos de aprendizaje integrando el uso de las tecnologías de la información y comunicación”.
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